วิสัยทัศน์ (Vision)
ประชาชนสุขภาพดี ภาคีพหุวัฒนธรรม ก้าวทันเทคโนโลยี องค์กรดีมีความสุข
พันธกิจ (Mission)
1. ให้บริการรักษา ส่งเสริม ป้องกัน ฟื้นฟูสุขภาพ แบบองค์รวมที่มีมาตรฐานและปลอดภัย
2. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายในการดูแลสุขภาพ
3. พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะและเสริมสร้างองค์กรแห่งความสุข
4. พัฒนาคุณภาพสารสนเทศและสนับสนุนระบบบริการ
ค่านิยมร่วมขององค์กร (Core Values) : i-SBY
Information & Innovation
คิดริเริ่ม สร้างสรรค์สิ่งใหม่ นานวตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้
Service mind & Spiritual
บริการสุขภาพด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์
Best practice
บุคลากรมีสมรรถนะ มีศักยภาพและผลิตผลงานเป็นที่ประจักษ์
Balanced
มีหน้าที่การงานและการดาเนินชีวิตที่สมดุล
Your Partner
ร่วมสร้างภาคีเครือข่ายให้เข้มแข็ง
เป้าประสงค์
1.ประชาชนได้รับบริการที่มีคุณภาพ
2.องค์กรแห่งความสุข
3.ประชาชนสุขภาพดี
ยุทธศาสตร์โรงพยาบาลสะบ้าย้อย ปี 2566-2570
ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาระบบบริการ (Service Plan, HA, HAIT และศูนย์เครื่องมือแพทย์)
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ส่งเสริมบุคลากรให้มีคุณธรรมจริยธรรมและเป็นองค์กรแห่งความสุข
ยุทธศาสตร์ที่ 3 สร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพ 4 มิติ โดยความร่วมมือของภาคีเครือข่ายสุขภาพ
นโยบายของผู้บริหาร
1.องค์กรมีความมั่นคงทางด้านการเงินการคลัง สามารถตรวจสอบได้
2.บุคลากรมีคุณภาพ มีศักยภาพ
3.ประชาชนมีสุขภาวะที่ดี
4.ชุมชน ภาคี เครือข่าย ร่วมจัดการสุขภาพชุมชนอย่างเข้มแข็ง
5.ดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงสาธารณสุข
6.พัฒนาโรงพยาบาลให้เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพและส่งเสริมศักยภาพชุมชน โดยเน้นการมีส่วนร่วมของชุมชน
7.พัฒนาโรงพยาบาลตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ผู้มารับบริการ ประชาชนและบุคลากรมีสุขภาพที่ดี
8.มีการบริหารงานอย่างโปร่งใส เป็นธรรม เน้นผลสัมฤทธิ์ของงาน
9.พัฒนาระบบบริหารจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ
10.พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของโรงพยาบาลให้ได้มาตรฐาน
11.ส่งเสริม สนับสนุน สร้างขวัญกำลังใจในการทำงานให้กับบุคลากรในทุกระดับ
12.ให้บริการสุขภาพแบบองค์รวมอย่างมีมาตรฐาน
13.เทคโนโลยีก้าวทัน
14.องค์กรแห่งความสุข
นโยบายของหน่วยงาน
โรงพยาบาลชุมชนที่มีคุณภาพ ประชาชนสุขภาพดี ก้าวทันเทคโนโลยี องค์กรดีมีความสุข
